Lead Recruitment Specialist

PT Restu Media · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 29.000.000 per month
PT Restu Media adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tambora. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 24.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan.,Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, sumber daya, hingga evaluasi kinerja calon karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga evaluasi kinerja calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola anggaran rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai sumber daya rekrutmen seperti perekrutan online, perekrutan internal, dan perekrutan eksternal.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk mengelola anggaran rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya rekrutmen seperti perekrutan onlineperekrutan internaldan perekrutan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait