(Hybrid) Recruiter

PT Emas Akasia · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Emas Akasia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Sebagai Recruiter di PT Emas Akasia, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang solid dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja, perekrutan, dan mitra bisnis.
Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kesiapan mereka untuk bergabung dengan tim kami.
Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat yang berhasil direkrut selama proses onboarding.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Penguasaan baik dalam penggunaan alat dan perangkat lunak perekrutan seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
Pengalaman dalam merekrut talenta di industri pertambangan akan memberikan nilai tambah.
Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform perekrutan secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam berbagai situasi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang tekanan tinggi dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang