Deputy Recruitment Specialist

MERIDIAN Cemerlang · 📍 Tasikmalaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
MERIDIAN Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tasikmalaya. Peran ini akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan pencarian, seleksi, dan penawaran pekerjaan untuk posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan mitra rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan calon karyawan dan mitra rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait